如流官网注册/登录，在公司后台停止公司注册/认证、成员通讯录管理、使用添加、数据统计，交互流程跟公司微信和腾讯公司邮箱等是类似的。成员录入后可以经过文字+链接或许二维码约请成员激活，假如公司曾经认证还可群发短信。成员下载如流（App或许PC）激活后即可运用对应公司效劳。公司成员一侧，则有iOS/安卓/Windows/Mac等平台的客户端。员工下载后可经过手机一步注册，假如已有百度账号则愈加复杂。登录后发现如流界面设计属于“小清爽”风，十分简洁，跟当年的百度Hi长得很不一样。在功用上有会话、日历、通讯录、会议等罕见协同功用，使用盒子内，目前有待办、文件互传助手等使用，将来应该会有更多扩展。跟组织驱动的公司微信等平台不同，在如流发起一个会议十分复杂，不需求先创立组织和成员，而是可以间接搜索添加联络人创立群聊，会议创立后参会人无需下载、装置、注册即可在手机、PC等不同设备上复杂疾速参加会议；构建日程可以@对应协作对象，也可勾选自动同步来自若流视频会议、Outlook邮件的日程。如流给人的觉得是一款很“轻”的在线办公道台，公司端的公司注册、成员管理、数据统计，员工端的注册、加人、会议都是比拟复杂的，小同伴不需求操作手机就可顺畅运用，绝对愈加合适扁平化团队，也可用于公司与内部同伴会议沟通或许视频招聘等公司内外协作场景。反观钉钉、公司微信、金蝶云之家等平台，走的则是比拟“重”的道路，公司注册门槛会高一些，同时员工运用有一定门槛，需求培训。目前的版本中，暂不能体验如流的知识管理这一最大差同化功用，这一功用将在后续的更新中上线。就如流目前的功用可以说是一款合格的在线办公使用，收费开放，各种功用包括音视频会议和网络电话都是收费的，关于公司来说还是有一定吸引力的。不过，真正可以助力百度如流杀出在线办公市场重围的，恐怕还得靠知识管理这一道杀手锏。知识管理将成在线办公竞争新洼地疫情时期人们面对面沟通变难，在线办公需求呈现了井喷。QuestMobile数据显示2020年春节假期后，由于近程办公、在线学习等需求的上升，效率办公日均活泼用户规模上升了4000万。在线办公属于面向公司的商品，在素日存在较大的推行难度，突如其来的疫情，不测地成了在线办公市场昌盛的推手。疫情终将完毕，但人们的在线办公习气会保存上去，由于在线办公不只是处理不能面对面的成绩，其实质上是基于在线平台高效率协作的办公理念，是公司数字化与智能化转型的关键一步。因而，后疫情时代，在线办公会进一步昌盛。正是由于此，自身就有激烈的B端市场盼望的科技、互联网巨头已齐聚在线办公市场。已经这一市场是阿里钉钉、金蝶云之家与公司微信的三国杀，如今随着百度如流、头条飞书的入局，市场正在变得愈加繁华。在基于IM的在线办公道台外，将来网易、中国挪动等依托旗下邮箱业务，金山、石墨、微软等基于文档业务，均会成爲在线办公市场的实力派玩家，也不扫除将来会有更多创业者入局这一市场。在线办公市场分工越来越细，IM平台、文档、会议、邮箱……群雄逐鹿，任何玩家想要锋芒毕露，最关键的一点也是差同化。百度如流最大劣势在很多人看来是AI，的确百度具有抢先的AI技术劣势，百度如流也基于AI完成了音视频电话降噪、语音输出和翻译等特征功用，不过这些都是“人有我优”，如流最大的差同化应该是“人无我有”的知识管理。公司在运营进程中，不只是积聚了海量的业务数据，同时会有少量的智力资产，比方专业技术/商品/运营文档，比方客服话术，比方品牌或许商品的材料库，比方销售办法论等等，因而，公司的信息化体系往往都会包括知识库，大企业根本都有知识库零碎、公司wiki、公司文档库，特别是金融、信息效劳、媒体、商业征询、市场公关、医疗教育、科研等智力密集型行业的公司。知识库零碎的中心价值是将知识给“沉淀”上去，防止专业人员离任后相关知识缺位。不过，如今公司知识库零碎面临的突出成绩是“沉淀”的知识不断在“觉醒”，即没有充沛活动起来，进而协助员工进步协作效率甚至完成业务创新，上面是一些典型场景：比方中行原油宝的原油期货挂钩的芝加哥商品买卖所，在前不久修正了买卖规则，允许原油期货的报价成爲负值，彻底改动了游戏规则，这一修正芝加哥商品买卖所在事发半个月前已告诉中行，假如中行原油宝业务线的人第一工夫看到且被强提示这个知识，做出应对，恐怕就不会出这麼大的事儿了。多家银行都有相似商品，只要中行出事，足以阐明知识对公司运营的重要性。比方瑞幸咖啡这件事情中，中介投行、会计师事务所、做空机构全部都在知识驱动下运转，最大受害者是做空机构，它们基于翔实的调研获知瑞幸疑似造假，基于此做空大赚一笔，假如中介投行、会计师事务所可以第一工夫获取对应知识，恐怕就可以更早发现瑞幸造假的事情。像这样的基于知识的商业决策场景很多：征询企业的剖析师，基于公司沉淀的剖析办法论、剖析模型、调研样本数据等等知识可以高效率地产出报告；媒体的编辑在撰写稿子时，复用历史材料可以大幅进步创作效率；医生在诊疗患者时，可以基于历史病例库、国际病例库和学术论文做出判别；客服在解答用户疑问时，要问经历丰厚的同事才干处理成绩，由于后者脑袋里有对应“知识”……在智力密集型行业，公司员工每天都要少量地发明、搜集、发掘、使用各种知识（信息、文档、旧事、论文等等），但是，知识使用才能因人而异，每团体都有本人的一套“窍门”，全体而言都是人工爲主。因而，如何将碎片化的公司外部知识与内部知识聚合起来，让知识活动起来，一方面给员工提供高效率的知识查询效劳，另一方面给员工提供自动的知识效劳，结合员工办公场景智能引荐，就可以发掘出知识的价值，进而进步业务效率，甚至基于知识停止业务创新。行业已有一些玩家瞄准基于知识管理的办公协同，比方瞄准金融行业专业用户的知识搜索需求的虎博科技，成立一年半就完成了3300万美金A轮融资；再比方领取宝在去年底开放外部孵化的文档与知识管理工具“语雀”；百度如流已明白将推出基于AI技术的智能知识管理零碎，知识管理这一看似新颖的在线办公范畴，正在升温。全球范围内，知识管理市场正在疾速增长。Researchandmarkets数据显示，2016年全球知识管理市场规模到达2069亿美元，2025年将到达12320亿美元，年度复合增长率高达22%，能够很多人都没想到，这将是一个万亿美元市场。智能知识管理的中心价值是提供工具协助公司员工停止知识的消费、协作与使用，协助公司将海量知识与经历智能聚合与发掘，助力公司数字化完成闭环，完成数据与知识决策，降本增效。智能知识管理将成爲邮箱、IM、文档和会议后，公司在线办公市场的竞争新洼地。而要占领这一新洼地，百度的胜算是最大的。为何说百度将占领知识管理新洼地？首先，搜索引擎、AI都是典型的知识密集型科技产业，虽然已开展几十年，但仍然有很高的门槛，特别是技术。基于此百度不断在理论基于知识管理的协作。百度如流前身是百度Hi，已效劳百度外部协作多年，如今对外开放，实践上是百度协作与管理经历的一个开放，基于这样的沉淀百度更有底气做好知识管理。其次，百度中心价值定位是减速信息与知识活动，让每团体对等地获取信息与知识，基于此，百度有少量的知识商品：百度晓得、百度百科、百度文库、百度网盘、百度经历、百度脑图等等，对应技术可嫁接到B端，协助公司搭建外部问答平台，百科平台，经历平台、文库平台、文件平台等等，再与百度如流IM、会议和日程等根底功用打通，协助公司完成基于知识的协作。再其次，知识和信息之间的界线是很模糊的，知识一定是信息，很多信息也属于知识，特别是具有时效性的信息，比方金融行业对知识的需求就更侧重于时效性的信息。在信息效劳上，百度搜索可以聚合全网最全最新最准的信息，同时百度已基于百家号搭建自有信息平台，这些均可成爲公司知识的输出，比方给金融机构提供专业的知识信息效劳。最初，百度是一家技术驱动的企业，而智能知识管理的关键是了解、辨认、发掘知识，特别是知识间的关系，依赖AI技术。智能知识管理不只是要处置构造化的知识数据，同时要对散落在公司内的各种非构造性、混合构造性数据如Word文档、表单、图片、流媒体等停止处置，要做到这些离不开知识图谱技术、自然言语处置技术和大数据技术，这些均是百度掌握中心劣势的技术，百度可以将这些技术转化成公司内搜、知识门户、知识引荐、公司知识图谱、智能客服等商品，再搭载到如流上，协助公司完成真正的智能知识管理。在众多头部在线办公道台中，百度如流将以知识管理爲中心差同化竞争力，成爲金融、信息效劳、媒体、商业征询、市场公关、医疗教育、科研等行业在线办公道台的重要选项。假如一些行业的客户已有在线办公道台，在认识到智能知识管理的重要性后，很能够会将百度如流作爲一个补充。当然，我以为百度如流的野心一定不只是知识管理平台，知识管理只是切入点，像公司通讯、团队协作这样的根底功用百度如流也不缺。百度如流的中心定位是“下一代人工智能办公道台”，基于此，百度如流将来重点是将AI与公司协作场景结合起来，基于AI发明更多相似于智能知识管理这样的新场景，让公司基于百度的AI根底才能在智能协作中完成数字化与智能化转型，这一点也与百度AI to B推进产业智能化的战略契合。愿景很庞大，关键是第一步。百度如流博得在线办公大战的关键是知识管理这道杀手锏。由于，我如今对百度如流的下一次严重晋级也很等待，特别想看一看百度如流终究会提供怎样的知识管理功用，终究会给在线办公行业带来什麼